Diskriminerad p.g.a. att du är homo- eller bisexuell?

Sedan den 1 maj i år finns en särskild myndighet just för dig! Den heter Ombudsmannen mot diskriminering på grund av sexuell läggning (HomO). HomO:s uppgifter är att se till att den nya lagen om förbud mot diskriminering i arbetslivet på grund av sexuell läggning följs och att arbeta mot diskriminering på grund av sexuell läggning inom andra samhällsområden.

• Har du blivit diskriminerad eller utsatt för trakasserier p.g.a. din sexuella läggning när du har sökt jobb eller på din arbetsplats kan du göra en anmälan mot din arbetsgivare hos HomO.
• Har du blivit diskriminerad p.g.a. din sexuella läggning i något annat sammanhang, tex. på bostadsmarknaden eller i kontakter med myndigheter, kan du göra en anmälan även om detta till HomO.

Gäller din anmälan diskriminering inom arbetslivet har HomO vissa maktbefogenheter. HomO kan t.ex. i Arbetsdomstolen företräda dig och på det sättet se till att arbetsgivaren får betala skadestånd. En förutsättning för det är dock att din fackliga organisation inte för din talan. HomO kan också tvinga arbetsgivaren att lämna ut information som HomO kan behöva t.ex. för att bedöma om du har blivit bortvald på osakliga grunder när du har sökt jobb.

Handlar din anmälan om diskriminering på andra områden än arbetslivet kan HomO ge råd om vilka regler som gäller, diskrimineringen kan t.ex. vara straffbar, och om hur du skall gå till väga för att ta till vara dina rättigheter. HomO kan också ta kontakt med den som gjort sig skyldig till den diskriminerande behandlingen av dig för att försöka få till stånd en rättelse.

Vi som arbetar på HomO heter Hans Ytterberg, som är ombudsman, och Margareta Palmstierna, som är hans medhjälpare. Vi är båda jurister.
Du når oss på följande sätt:
Tel. 08-55 60 95 25 (vx) och 55 60 95 27 (Margareta Palmstierna direkt),
Fax 08-55 60 95 01,
E-post mail@homo.do.se,
Postadress Katarina Bangata 79, 116 42 STOCKHOLM.

Du är varmt välkommen att höra av dig
med frågor eller med en anmälan!